Kita sering membayangkan pemimpin sebagai seseorang yang berdiri di depan group atau kelompok, memberikan arahan dengan kode tangan yang tegas.
Namun, konsep "leading to serve" membalik logika ini dengan lembut.. Memimpin adalah melayani—menciptakan ruang di mana orang lain bisa berkembang, tumbuh,
Di dunia yang serba cepat—di mana kita menggeser layar ke kiri dan ke kanan, tren berganti dalam semalam, dan orang-orang sering datang dan pergi dari hidup kita layaknya kapal yang berpapasan di tengah malam—sepuluh tahun adalah waktu yang sangat lama.
Aku tak ingat kapan tepatnya aku mulai takut diam.
Mungkin sejak smartphone menjadi perpanjangan tangan. Mungkin sejak notifikasi email kantor menyusup ke meja makan. Atau mungkin sejak aku menyadari bahwa refleks pertamaku setiap pagi—bahkan sebelum kakiku menyentuh lantai—adalah meraih layar kecil yang menyala itu. Membuka mata, membuka Instagram. Menyikat gigi, scrolling Twitter. Minum kopi, membalas WhatsApp.—
Kita sering membayangkan pemimpin sebagai seseorang yang berdiri di depan group atau kelompok, memberikan arahan dengan kode tangan yang tegas. 
